Unternehmen wollen junges Personal

Düsseldorf. [zvs/wnd] Obschon das Durchschnittsalter der Deutschen immer stärker ansteigt, stellen die Unternehmen am liebsten jüngeres Personal ein. Mit 35 gelten Bewerber bereits als zu alt, selbst im Kulturbetrieb. Mit Ende 30 sei "der Arsch ab", wie es ein freiberuflicher Lehrgangsleiter, der für die Agentur für Arbeit tätig ist, seinen Schützlingen im Oktober 2004 drastisch vermittelte. Das geht auch aus einer Umfrage der in Düsseldorf erscheinenden Zeitschrift "karriere" unter 300 Unternehmen hervor. Demnach liegt zum Beispiel das Durchschnittsalter in der Werbebranche bei 33 Jahren - 63 Prozent der Beschäftigten dort seien jünger als 35 Jahre. Im Handel betrage das Durchschnittsalter der Angestellten 36 Jahre. Der Druck steigt. Der Zeitschrift zufolge müssen sich nicht nur Einsteiger beeilen. Hastig geht es auf der Karriereleiter weiter: Führungspositionen im unteren Management werden demnach am liebsten an Mitarbeiter vergeben, die jünger als 40 Jahre sind.

-- HolgerKarsch - 03 Apr 2005

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